留学期间出勤率不够被开除没有学位怎么办？

留学期间出勤率不够被开除没有学位怎么办？

从本科阶段开始在国外留学的学生就应该非常的清楚，“出勤率”在自己的留学期间有多重要。很多院校在将签证文件给到学生的时候，上面就已经明确的标注出，学生在校期间“出勤率”需要达到80%以上，否则情节严重的学生，会面临着被开除的风险。

上周末看到的一个留学生的留言，说自己因为出勤率太低，已经收到学校的劝退邮件了，现在不知道该怎么办了。我回复问到，为什么会因为出勤率很低被院校开除？他说，之前状态一直不好，没有心思学习，所以很多课程都没去上，当时真的没有意识到出勤率会这么的重要，也没想到回因为这个情况被开除……

“没想到”、“没意识到”这都是学生对于没有及时完成课程，在收到院校的劝退邮件之后的第一念头。我能理解学生刚出去，在陌生国度开始学习，在不完全了解学校制度的情况下，确实没有想到这样的事情会发生，也确实不会意料到在国内并不这么重视的出勤率，会让自己在国外面临被开除的情况。但如果遇到问题，一定要选择适合自己的方式解决问题，可以参考以下建议：

【申请一份带有学位的留信认证凑合用】

留信认证还能在没有取得学位的情况下想办法操作一份。效力虽然赶不上国境外学历学位认证书，但是好歹有一份东西能证明学生在国外留学的情况。

前提是，单位没有明确要求需要“留服认证”。那么凑合用用，问题不大。

【继续完成学业】

如果单位是明确要求需要一份“留服认证（国境外学历学位认证书）”，找任何关系都不好使，那就没法凑合。只能考虑踏踏实实的完成一个真实学位之后，带着真实学位回国申请认证。

完成学业的方式有两个：

1、重新申请本科就读。

2、跨本申硕。

如果不想花时间，想尽快完成学业并且有一个更高的国内也认可的学位，可以考虑跨本申硕。节省时间，也能选择自己喜欢的专业、喜欢的院校就读。记住，别选太难的专业来难为自己。拿学位要紧。当然，如果是真想选一个专业为自己的未来铺路，那选择自己未来发展所需的专业也行，下点儿功夫完成学业也OK。

以上。留学不易，且行且珍惜。