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想要简历有回音,这些事必做!

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发表于 2022-6-30 10:59:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
简历是求职路上的敲门砖,有了回应才能进去职场,有些人却始终敲不开这扇门。这不只是和砖头本身的质量有关,还和敲门人的技术有关,在此大家分享,想要简历有回音,那些必做的事!

  一、列出你的简历中与所投递的行业相符的职位,切勿乱投,要突出重点。

  二、简历内容简洁明了,尤其是在工作经历和项目经验,要如实按自己日常工作的正确方法来写,层次一定要明确,要能从中一眼看出工作的是什么岗位,做什么事,为什么要这么多,这么做有什么后果等。

  三、针对投递岗位进行简历修改,工作经历一定要非常适合投递岗位,但凡HR筛选简历首先必看工作经历,看你是做什么的,是否符合招聘要求,只有你工作经历匹配了,才有面试机会。

  四、工作经历中,尽量把自己和团队完全融入进来,即不失团队协作能力又能体现个人优秀能力,此乃吸引HR最大的亮点。

  求职者在简历中可以这样描述:“曾经在XXX酒店工作过,主要做活动策划,负责了XXX活动,当时时间不是很充足,又不能延期。后来我提议我们组内部轮流加通宵班,第二天休息工作同组同事顶班,解决了好几个难题,经过一百一十天奋战,终于如期完成了XXX活动,赢得了客户的信任,为酒店带来了八百万的收入,为此,我们的团队被评为XXXXX荣誉团队,而我因为提供最优秀的工作方案而被单独授予表彰。

  你可以例举几个你在此次项目策划中你的个人能力很强的具体案例,既体现出你的团队合作能力,又能体现你的个人价值,注意不要胡吹乱造,要实事求是,值得他人信任。



企业招聘人才要找到好的人才平台,来协望招聘可以找到合适的技术人才。


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